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Message du président et chef de la direction
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Message du président et chef de la direction
Gerald T. McCaughey

Pour nous, la durabilité des services bancaires exige que notre entreprise soit gérée et positionnée dans une optique à long terme. Nos processus de planification stratégique et de prise de décision sont ancrés dans cette perspective.

Notre direction stratégique consiste à afficher un rendement constant et durable à long terme. Cette même philosophie de constance et de durabilité guide également notre conduite dans le cadre plus large de nos activités. Nous sommes conscients que de bonnes pratiques d'affaires vont de pair avec la responsabilité d'entreprise. Notre réussite en tant qu'entreprise repose sur une économie durable qui, à son tour, contribue à un environnement favorable pour nos clients, nos employés et nos collectivités.

Notre engagement envers la durabilité illustre notre volonté d'être une entreprise socialement responsable et d'aider nos parties intéressées à réussir. À la Banque CIBC, notre objectif est de créer une valeur durable à long terme pour les parties intéressées. Nous y arrivons en exploitant une banque à faible risque, qui génère un rendement constant et durable pour ses actionnaires, qui est axée sur ses clients, ses employés et les collectivités où elle est présente et qui soutient la croissance de ses activités au moyen d'une gestion prudente.

La gouvernance d'entreprise est un autre volet de notre engagement. Deux des comités de notre conseil d'administration, le Comité de gouvernance et le Comité de gestion du risque, assument une responsabilisation spécifique liée à la surveillance de la responsabilité d'entreprise de la Banque CIBC. Nos valeurs de confiance, de travail d'équipe et de responsabilisation témoignent également de cet engagement.

Nous mesurons nos progrès par rapport aux indices internationaux d'évaluation des efforts de responsabilité des entreprises. Ces indices comprennent entre autres l'indice mondial de durabilité Dow Jones, l'indice FTSE4Good et l'indice social Jantzi. Nous sommes fiers de faire partie de chacun de ces indices depuis de nombreuses années.

Nous sommes fiers des marques de distinction que la Banque CIBC s'est fait décerner par nombre d'organismes tiers qui ont évalué sa performance dans un vaste éventail de catégories. Voici quelques-unes de ces mentions :

  • La banque la plus solide en Amérique du Nord et la troisième au monde, selon le magazine Bloomberg Markets.
  • Parmi les 10 banques les plus sûres au monde en Amérique du Nord, selon le magazine Global Finance.
  • L'une des 50 entreprises les plus socialement responsables au Canada, selon le magazine Maclean’s et la société Sustainalytics.
  • L'une des 25 meilleures marques canadiennes, selon le groupe Interbrand Canada.
  • L'une des 10 cultures d'entreprise les plus admirées au Canada, selon la société Waterstone Human Capital.
  • L'un des meilleurs milieux de travail au Canada, selon le Great Place to Work Institute.
  • L'un des meilleurs employeurs, selon la rédaction de Canada's Top 100 Employers pour l'année 2013, l'un des meilleurs employeurs pour la diversité et l'un des meilleurs employeurs pour les néo-Canadiens, selon Mediacorp Canada Inc.

Nous sommes fiers des contributions de la Banque CIBC au dynamisme économique et social de nos collectivités. Nous avons réalisé des progrès considérables à l'égard de notre plan stratégique en 2012, et obtenu de solides résultats et un bon rendement. Après avoir surmonté une autre année d'incertitude, nous sommes en bonne position pour continuer sur la voie de la réussite.

Le président et chef de la direction,
Gerald T. McCaughey

Gerald T. McCaughey


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