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Indice GRI
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GRI # Indicateurs Lien 2012
1.1 Énoncé du chef de la direction Message du président et chef de la direction
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GRI # Indicateurs Lien 2012
2.1 Dénomination sociale Profil de l’entreprise
2.2 Principaux produits, services ou marques Profil de l’entreprise
2.3 Structure opérationnelle de l'entreprise Profil de l’entreprise
2.4 Emplacement des sièges sociaux À propos du présent rapport (GRI)
2.5 Pays où l'entreprise exerce ses activités Profil de l’entreprise
Rapport annuel 2012 (p. 155–156)
2.6 Structure de capital et forme juridique Rapport annuel 2012 (p. 186)
2.7 Marchés desservis Ce qui compte pour nos clients
Rapport annuel 2012 (p. 2–4)
2.8 Taille de l'entreprise présentant le rapport Profil de l’entreprise
Contribution économique
2.9 Changements importants survenus au cours de la période considérée Centres bancaires et guichets automatiques
Rapport annuel 2012 (p. 15)
2.10 Distinctions reçues au cours de la période Reconnaissance et prix
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GRI # Indicateurs Lien 2012
3.1 Période considérée À propos du présent rapport (GRI)
3.2 Date du rapport précédent À propos du présent rapport (GRI)
3.3 Fréquence de la communication d'information À propos du présent rapport (GRI)
3.4 Personne-ressource au sujet du rapport À propos du présent rapport (GRI)
3.5 Processus de détermination du contenu du rapport À propos du présent rapport (GRI)
3.6 Délimitation du rapport   À propos du présent rapport (GRI)
3.7 Restrictions sur la portée ou la délimitation du rapport À propos du présent rapport (GRI)
3.8 Coentreprises, filiales, installations louées, activités imparties À propos du présent rapport (GRI)
3.10 Incidence de tout redressement de l’information fournie dans les rapports antérieurs À propos du présent rapport (GRI)
3.11 Modifications importantes survenues depuis les périodes précédentes À propos du présent rapport (GRI)
3.12 Indicateurs mondiaux de présentation de l’information Indice GRI
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GRI # Indicateurs Lien 2012
4.1 Structure de gouvernance Responsabilisation de la direction à l’égard de la durabilité et de la responsabilité
Gouvernance
Rapport annuel 2012 (pp. 5–6)
Gouvernance
4.2 Président du conseil d'administration externe Gouvernance
Pratiques de gouvernance – Énoncé des pratiques de gouvernance
4.3 Nombre de membres du conseil d’administration indépendants ou externes Circulaire de sollicitation de procurations
Gouvernance – Normes d'indépendance du conseil
4.4 Mécanismes de soumission de recommandations ou d'orientation par les actionnaires ou les employés À propos du présent rapport (GRI)
Circulaire de sollicitation de procurations
4.5 Lien entre la rémunération et le rendement organisationnel Responsabilisation de la direction à l’égard de la durabilité et de la responsabilité
Communication et reconnaissance
4.6 Conflits d’intérêts Pratiques de gouvernance – Code de déontologie des administrateurs
4.7 Compétences du conseil d’administration Pratiques de gouvernance – Énoncé des pratiques de gouvernance
4.8 Mission et énoncés de valeur, codes de conduite et principes Vision, mission et valeurs
Principes et politiques
4.10 Rendement du conseil d'administration Pratiques de gouvernance – Énoncé des pratiques de gouvernance
4.11 Démarche de précaution Responsabilité environnementale
4.12 Chartes, principes ou autres initiatives externes auxquels l'entreprise adhère ou donne son appui Principes externes, chartes et initiatives
4.13 Adhésion à des associations ou à des organismes d'intervention Amélioration de notre performance environnementale
Principes externes, chartes et initiatives
4.14 Liste des parties intéressées de l'entreprise Parties intéressées et engagement
4.15 Principes d'identification et de sélection des parties intéressées auprès desquelles s'engager Parties intéressées et engagement
4.16 Formes d'engagement auprès des parties intéressées Parties intéressées et engagement
4.17 Questions relatives aux parties intéressées Parties intéressées et engagement
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GRI # Indicateurs Lien 2012
EC1 Valeur économique directe produite et distribuée Contribution économique
EC2 Incidences financières et autres risques et occasions attribuables au changement climatique Prêts et investissements socialement responsables
Économie d’énergie
Demande d’information du Carbon Disclosure Project (CDP) 2012 pour la Banque CIBC
EC3 Couverture des obligations de l'entreprise au titre de régimes à prestations déterminées Contribution économique
EC6 Recours à des fournisseurs locaux Contribution économique
Chaîne d’approvisionnement
Amélioration de notre performance environnementale
EC7 Procédures d'embauche locale et proportion de cadres supérieurs recrutés localement sur les sites d'exploitation importants Diversité et intégration


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GRI # Indicateurs Lien 2012
EN1 Consommation de matières premières, en poids Amélioration de notre performance environnementale
Économie d’énergie
Réduction de la consommation de papier et gestion des déchets
EN3 Consommation directe d'énergie Économie d’énergie
EN4 Consommation indirecte d'énergie Économie d’énergie
EN5 Énergie économisée et amélioration du rendement énergétique Amélioration de notre performance environnementale
Économie d’énergie
EN6 Produits ou services écoénergétiques ou reposant sur des sources d'énergie renouvelable Prêts et investissements socialement responsables
EN7 Initiatives visant à réduire la consommation indirecte d'énergie Économie d’énergie
EN8 Volume total d'eau consommé, par source Cet indicateur n'est pas pertinent, car les activités de la Banque CIBC n'utilisent que très peu d'eau.
EN9 Sources d'approvisionnement en eau fortement touchées par la consommation Voir l'indicateur EN8.
EN10 Volume total d'eau recyclée et réutilisée Voir l'indicateur EN8.
EN11 Terrains détenus, loués ou gérés Cet indicateur n'est pas pertinent, car les immeubles de la Banque CIBC, possédés ou loués, sont situés dans des centres urbains et des centres-villes en milieu rural, où les zones protégées ou à degré élevé de biodiversité ne sont pas directement touchées. Les incidences possibles de nos opérations de prêts sont atténuées par notre mise en application dans tous les secteurs des normes écologiques de diligence raisonnable.
EN12 Lourdes répercussions sur les zones protégées Voir l'indicateur EN11.
EN13 Habitats protégés ou restaurés Voir l'indicateur EN11.
EN14 Gestion des incidences sur la biodiversité Voir l'indicateur EN11.
EN15 Espèces menacées figurant sur la Liste rouge de l'UICN, touchées par l'exploitation Voir l'indicateur EN11.
EN16 Total des émissions directes et indirectes de gaz à effet de serre Économie d’énergie
EN17 Autres émissions indirectes pertinentes de gaz à effet de serre en poids Économie d’énergie
EN18 Initiatives de réduction des émissions de gaz à effet de serre Économie d’énergie
EN21 Volume total d'eau évacuée Voir l'indicateur EN8.
EN22 Masse totale de déchets Économie d’énergie
Réduction de la consommation de papier et gestion des déchets
EN23 Déversements importants Aucun signalement.
EN24 Transport de déchets dangereux Cet indicateur n'est pas applicable aux activités de la Banque CIBC, car elle n'effectue aucun transport de déchets dangereux.
EN25 Valeur de la biodiversité des plans d'eau Cet indicateur n'est pas applicable aux activités de la Banque CIBC, car elle n'effectue aucun déversement d'eau dans des plans d'eau ou des habitats environnants.
EN26 Effets des produits sur l'environnement Réduction de la consommation de papier et gestion des déchets
EN27 Pourcentage de produits récupérables Cet indicateur n'est pas pertinent, car la Banque CIBC ne fournit pas de produits ou d'emballages récupérables.
EN28 Amendes pour infraction environnementale et sanctions en cas de non-respect Aucun signalement.
EN29 Incidences environnementales du transport logistique Économie d’énergie
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GRI # Indicateurs Lien 2012
LA1 Effectif total Emploi au Canada
LA2 Roulement du personnel Mobilisation et fidélisation de nos employés
LA4 Employés couverts par des conventions collectives Santé et bien-être
LA6 Pourcentage de l'effectif total représenté dans des comités officiels de santé et de sécurité au travail Santé et bien-être
LA7 Taux d'accidents du travail, absentéisme, nombre de journées de travail perdues et nombre de décès liés au travail Santé et bien-être
LA8 Détection des maladies et programme de sensibilisation Santé et bien-être
LA10 Formation par année et par employé Formation et perfectionnement
LA11 Programmes de formation et de perfectionnement professionnel Formation et perfectionnement
LA12 Pourcentage d'employés qui reçoivent une évaluation régulière de leur rendement et de leur perfectionnement professionnel Communications et reconnaissance
LA13 Taux de représentativité des employés et de la haute direction Diversité et intégration
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GRI # Indicateurs Lien 2012
HR1 Prise en compte de l'incidence sur les droits de la personne Prêts et investissements socialement responsables
HR2 Évaluation des fournisseurs au titre des droits de la personne Chaîne d’approvisionnement
HR3 Formation des employés sur les droits de la personne applicables aux activités de l'entreprise Formation et perfectionnement
HR6 Travail des enfants Santé et bien-être
HR7 Travail forcé Santé et bien-être
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GRI # Indicateurs Lien 2012
SO1 Programme de gestion de l'incidence des activités sur les collectivités Parties intéressées et engagement
Chaîne d'approvisionnement
Centres bancaires et guichets automatiques
SO2 Unités d'exploitation soumises à des analyses de risques de corruption Gestion du risque
SO3 Employés formés à l'égard des politiques et des procédures de lutte contre la corruption Formation et perfectionnement
Principes et politiques
SO5 Participation à la formulation des politiques publiques et lobbying Contributions civiques et politiques
SO6 Contributions politiques Contributions civiques et politiques
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GRI # Indicateurs Lien 2012
PR5 Pratiques relatives à la satisfaction des clients Parties intéressées et engagement
Ce qui compte pour nos clients
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GRI # Indicateurs Lien 2012
FS1 Politiques assorties de composantes environnementales et sociales Responsabilité environnementale
Prêts et investissements socialement responsables
Chaîne d’approvisionnement
Santé et bien-être
Principes et politiques
FS2 Évaluation et examen des risques environnementaux et sociaux Prêts et investissements socialement responsables
Chaîne d’approvisionnement
Gestion du risque
FS3 Suivi du respect par les clients des exigences environnementales et sociales Prêts et investissements socialement responsables
FS4 Amélioration des compétences du personnel à l'égard de la mise en œuvre des pratiques environnementales et sociales Prêts et investissements socialement responsables
Chaîne d’approvisionnement
Réduction de la consommation de papier et gestion des déchets
FS5 Interactions avec les clients, les entités détenues et les partenaires d'affaires sur les risques et les occasions présentés par les volets environnemental et social Un chef de file de la recherche économique
Prêts et investissements socialement responsables
Chaîne d’approvisionnement
Réduction de la consommation de papier et gestion des déchets
FS7 Produits et services présentant des avantages particuliers pour la société Meilleur accès et plus grand choix offerts aux clients
Services bancaires abordables
Services bancaires accessibles
Soutien aux nouveaux arrivants au Canada
Services bancaires aux autochtones
Difficultés économiques
FS8 Produits et services présentant des avantages particuliers pour l'environnement Un chef de file de la recherche économique
Réduction de la consommation de papier et gestion des déchets
Prêts et investissements socialement responsables
FS11 Actifs faisant l'objet d'un examen des effets favorables ou défavorables sur l'environnement ou la société Prêts et investissements socialement responsables
FS12 Adoption de politiques liées aux questions sociales et environnementales Prêts et investissements socialement responsables
FS13 Points d'accès dans des zones défavorisées ou à faible densité de population Meilleur accès et plus grand choix offerts aux clients
Services bancaires aux autochtones
FS14 Initiatives visant l'amélioration de l'accès aux services financiers Services bancaires abordables
Services bancaires accessibles
FS15 Politiques de conception et de vente équitables de produits et de services financiers Protection de nos clients et de leurs actifs
Principes et politiques
Codes de conduite volontaires et engagements publics
Principes externes, chartes et initiatives
FS16  Initiatives visant à faciliter l'apprentissage financier Services bancaires accessibles
Services bancaires aux autochtones
Apprentissage financier

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